Covid-19: Η υποχρέωση επίδειξης του πιστοποιητικού εμβολιασμού στον εργοδότη

επίδειξη-πιστοποιητικού-εμβολιασμού-Covid-19

Ας δούμε τη διάταξη για την υποχρέωση επίδειξης πιστοποιητικού εμβολιασμού κατά του Covid-19 ή βεβαίωσης νόσησης από κορωνοϊό Covid-19 από τον εργαζόμενο στον εργοδότη του.

Η σχετική διάταξη περιλαμβάνεται στο άρθρο 205 του Ν. 4820/2021 και δημοσιεύτηκε στο Φ.Ε.Κ. Τεύχος A’ 130/23.07.2021 με άμεση έναρξης ισχύος και με λήξη ισχύος στις 31.12.2021.

Από το πρωί σήμερα το γραφείο μας έγινε δέκτης πολλών ερωτήσεων για το ζήτημα της υποχρέωσης επίδειξης πιστοποιητικού εμβολιασμού κατά του Covid-19 ή βεβαίωσης νόσησης.

Για το λόγο αυτό κρίνουμε σκόπιμο να σας ενημερώσουμε για το περιεχόμενο της σχετικής διάταξης.

Η υποχρέωση επίδειξης του πιστοποιητικού εμβολιασμού κατά του Covid-19 ή της βεβαίωσης νόσησης επιβάλλεται στους εργαζόμενους του Δημοσίου και του ιδιωτικού τομέα οι οποίοι είτε ολοκλήρωσαν τον εμβολιασμό κατά του Covid-19 είτε έχουν νοσήσει από Covid-19 κατά το τελευταίο εξάμηνο.

Το ζήτημα της υποχρέωσης επίδειξης πιστοποιητικού – βεβαίωσης εμβολιασμού κατά του Covid-19 ή βεβαίωσης νόσησης από Covid-19 είναι διαφορετικό από το ζήτημα του «υποχρεωτικού εμβολιασμού κατά του Covid-19 για τους εργαζόμενους σε μονάδες υγείας, φροντίδας ηλικιωμένων κλπ» που σίγουρα έχετε πληροφορηθεί από τα Μ.Μ.Ε.

Σύμφωνα με τη νέα διάταξη κάθε εργαζόμενος στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ο οποίος έχει ολοκληρώσει τον εμβολιασμό απέναντι στον κορωνοϊό COVID-19 ή έχει νοσήσει εντός του τελευταίου εξαμήνου, υποχρεούται να επιδεικνύει στον προϊστάμενο της οργανικής μονάδας που υπηρετεί ή στον εργοδότη του είτε το Ψηφιακό Πιστοποιητικό COVID-19 της Ε.Ε. (EU Digital COVID Certificate – EUDCC) που εισήχθη στην Ελληνική νομοθεσία με το άρθρο πρώτο της από 30.5.2021 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α’ 87), η οποία κυρώθηκε με το άρθρο 1 του ν. 4806/2021 (Α’ 95) είτε τη βεβαίωση εμβολιασμού που προβλέπεται από τη διάταξη του άρθρου 55§5 του Ν. 4764/2020 είτε τη βεβαίωση θετικού διαγνωστικού ελέγχου ή ισοδύναμο πιστοποιητικό ή βεβαίωση τρίτης χώρας.

Ο εργοδότης έχει την αρμοδιότητα να ελέγξει το πιστοποιητικό / βεβαίωση εμβολιασμού κατά του Covid-19 ή τη βεβαίωση νόσησης από Covid-19 μέσω της ειδικής ηλεκτρονικής εφαρμογής που ορίστηκε με τη διάταξη του άρθρου 33§1α του ν. 4816/2021.

Η ως άνω διάταξη περί υποχρέωσης επίδειξης του πιστοποιητικού εμβολιασμού κατά του Covid-19 ή της βεβαίωσης νόσησης από Covid-19 έχει περιορισμένη χρονική ισχύ έως τις 31.12.2021.

Είμαστε στη διάθεσή σας για κάθε ζήτημα που αφορά την υποχρέωση του εργαζόμενου να επιδεικνύει στον εργοδότη του το πιστοποιητικό εμβολιασμού κατά του Covid-19 ή τη βεβαίωση νόσησης από Covid-19.