Κατηγορία: Εργατικές Διαφορές
-
Χρόνος εργασίας των εργαζόμενων και διάλειμμα.
Ανάλυση για τον χρόνο εργασίας των εργαζομένων κατά το σύστημα της εβδομαδιαίας πενθήμερης και εξαήμερης εργασία και σε ημερήσια βάση και για το δικαίωμα του εργαζόμενου να κάνει διάλειμμα από την εργασία του καθημερινά.
-
Αντισυνταγματική η 20ετής παραγραφή των οφειλών από ασφαλιστικές εισφορές.
Η εικοσαετής παραγραφή των οφειλών από ασφαλιστικές εισφορές κρίθηκε αντισυνταγματική από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας.
-
Υποχρεωτικός εμβολιασμός εργαζομένων σε δομές υγείας και δομές φροντίδας ηλικιωμένων και ατόμων με αναπηρία
Ανάλυση της διάταξης του άρθρου 206 του Νόμου 4820/2021 για τον υποχρεωτικό εμβολιασμό του Προσωπικού που απασχολείται στις δομές υγείας και στις δομές φροντίδας ηλικιωμένων και ατόμων με αναπηρία και για τις συνέπειες από τον μη εμβολιασμό.
-
Covid-19: Η υποχρέωση επίδειξης του πιστοποιητικού εμβολιασμού στον εργοδότη
Η καινούργια διάταξη για την υποχρέωση του εργαζόμενου να επιδεικνύει το πιστοποιητικό εμβολιασμού Covid-19 ή τη βεβαίωση νόσησης από Covid-19 στον εργοδότη του.
-
Πότε πρέπει να χορηγείται η ετήσια άδεια αναψυχής;
Το δικαίωμα του εργαζόμενου να λάβει την ετήσια άδεια αναψυχής του και τα χρονικά όρια για την χορήγησή της από τον εργοδότη
Στέφανος Ασλανίδης Δικηγόρος παρ' Αρειω Παγω 